Biuro Prawne Stanisławscy

Pracownicze Plany Kapitałowe – nowy obowiązek dla pracodawców

Pracownicze Plany Kapitałowe – nowy obowiązek dla pracodawców

Cel szkolenia:

Już od 1.1.2019r. mogą zacząć obowiązywać przepisy Ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, co dla niektórych pracodawców oznacza odprowadzenie pierwszych składek do PPK już w drugiej połowie 2019 roku. Dla innych podmiotów obowiązek ten może być odsunięty w czasie, mimo to jest on nieunikniony. PPK zapewne staną się popularnym świadczeniem oferowanym przez większość pracodawców.

Regulacje dotyczące PPK wprowadzają szereg rozwiązań nieznanych do tej pory systemowi dodatkowego emerytalnego oszczędzania. Według projektu Ustawy środki w ramach PPK będą obowiązkowo współfinansowane przez podmioty zatrudniające – przy czym nie są to wyłącznie pracodawcy - oraz osoby zatrudnione.

Szkolenie ma na celu zaprezentowanie w zrozumiały i atrakcyjny sposób zarządom i pracownikom przedsiębiorstw zasad tworzenia i oszczędzania w ramach PPK. Chcemy ułatwić Państwu sprawne przygotowanie się do nowych ustawowych wymogów i wyzwań w zakresie PPK.

Udział w szkoleniu pozwoli na wyczerpujące poznanie i zgłębienie tematyki praktycznego zastosowania wiedzy z tego zakresu.

Ilość miejsc ograniczona!

  • Cele i założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
  • Po co PPK:
    • rola, którą mają spełnić PPK
    • inne formy oszczędzenia na emeryturę
    • czym PPK różni się od PPE
    • zasady tworzenia PPK
  • Pracodawca mierzy się z PPK
    • kiedy i dla kogo obowiązek utworzenia
      • ustawowe terminy
      • możliwości zwolnienia
    • dwa rodzaje umów tworzące łącznie PPK w firmie
    • składki do PPK i inne wpłaty w ramach PPK
    • jakie kroki należy spełnić, czyli co oznacza utworzenie PPK
    • czym kierować się wybierając usługodawcę PPK
    • skutki braku wyboru oferty na umowę o zarządzanie PPK
    • obowiązki informacyjne i administracyjne pracodawcy
    • opodatkowanie i zwolnienia dla pracownika i pracodawcy – kwestie ogólne
    • rola reprezentacji pracowników w tworzeniu PPK
  • Pracownik w PPK
    • obligatoryjne członkostwo na start
    • kto, kiedy i jak musi / może się zapisać?
    • wystąpienie z PPK. I co dalej?
    • co się dzieje z PPK w przypadku zmiany pracodawcy?
    • sytuacja osobista pracownika a PPK: śmierć, rozwód
    • kiedy i jak można dysponować środkami z PPK
      • przed 60 rokiem życia
      • po przekroczeniu 60 roku życia
  • Los środków w PPK
    • rodzaje wpłat
    • zachęty do inwestowania od państwa
    • zasady inwestowania
    • koszty zarządzania PPK – ustawowe limity
    • nadzór nad funkcjonowaniem PPK
    • sankcje

Katarzyna Ziółkowska: Radca prawny z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym z zakresu prawa pracy oraz danych osobowych. Przez 6 lat zarządzała Zespołem Prawa Pracy i Emerytur w międzynarodowej Kancelarii w Warszawie. Pracowała również w Departamencie Prawa Głównego Inspektoratu Pracy. Jej praktyka obejmuje doradztwo z zakresu zatrudniania oraz zwalniania pracowników wszystkich szczebli, optymalizacji zatrudnienia i delegowania. Specjalizuje się także w prawie danych osobowych, w tym w tworzeniu dokumentacji, powierzeniu przetwarzania danych i ich transferu do krajów trzecich. Biegle włada językiem niemieckim i angielskim. Jest autorem m.in. rozdziału dotyczącego compliance w Polsce w zbiorowej publikacji „Rechtsmanagement im Unternehmen” („Zarządzanie prawem w przedsiębiorstwie”).

Ekspert z dziedziny prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prawnik. Doświadczony specjalista HR oraz konsultant stanowisk kierowniczych wielu firm i instytucji. Od 11 lat zarządza działami kadrowo-płacowymi dużych polskich firm. Prowadzi własną kancelarię prawa pracy, doradza i świadczy pomoc prawną. Wieloletni inspektor Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie przeprowadzał kontrole płatników w zakresie opłacania składek i rozliczania wypłaconych zasiłków. Jest ekspertem Infor S.A., autorem artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Posiada ponad 20-letni staż pracy w Działach Personalnych w korporacjach o różnym profilu działalności oraz o bardzo wymagającej kulturze organizacyjnej, pełniąc funkcje kierownicze. Wieloletnie doświadczenie trenerskie zdobywał, realizując szereg projektów szkoleniowych i doradczych zarówno dla firm usługowych i produkcyjnych, jak również dla urzędów i instytucji około-biznesowych. Współpracował w zakresie szkoleń m. in. z firmami: BC1 Katowice , BT Bielsko-Biała, Centrum EM-Partner Robert Mikulski, Grupa Tempo Gliwice, zajęcia z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń ZUS, zagadnień PFRON oraz programu kadrowo-płacowego Symfonia Kadry i Płace, Płatnik oraz e-Pfron. Pisze artykuły o tematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych jako ekspert dla Infor S.A. Zdobywałem również doświadczenie zawodowe pracując przez 9 lat na stanowisku Inspektora Wydziału Kontroli ZUS Doświadczenie Aktualnie realizuje szkolenia z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych oraz obsługi programów: Płatnik, Symfonia Kadry i Płace.

Przeczytaj więcej na: https://szkolenia.avenhansen.pl/trenerzy/krzysztof-stucke.html
Ekspert z dziedziny prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prawnik. Doświadczony specjalista HR oraz konsultant stanowisk kierowniczych wielu firm i instytucji. Od 11 lat zarządza działami kadrowo-płacowymi dużych polskich firm. Prowadzi własną kancelarię prawa pracy, doradza i świadczy pomoc prawną. Wieloletni inspektor Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie przeprowadzał kontrole płatników w zakresie opłacania składek i rozliczania wypłaconych zasiłków. Jest ekspertem Infor S.A., autorem artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Posiada ponad 20-letni staż pracy w Działach Personalnych w korporacjach o różnym profilu działalności oraz o bardzo wymagającej kulturze organizacyjnej, pełniąc funkcje kierownicze. Wieloletnie doświadczenie trenerskie zdobywał, realizując szereg projektów szkoleniowych i doradczych zarówno dla firm usługowych i produkcyjnych, jak również dla urzędów i instytucji około-biznesowych. Współpracował w zakresie szkoleń m. in. z firmami: BC1 Katowice , BT Bielsko-Biała, Centrum EM-Partner Robert Mikulski, Grupa Tempo Gliwice, zajęcia z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń ZUS, zagadnień PFRON oraz programu kadrowo-płacowego Symfonia Kadry i Płace, Płatnik oraz e-Pfron. Pisze artykuły o tematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych jako ekspert dla Infor S.A. Zdobywałem również doświadczenie zawodowe pracując przez 9 lat na stanowisku Inspektora Wydziału Kontroli ZUS Doświadczenie Aktualnie realizuje szkolenia z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych oraz obsługi programów: Płatnik, Symfonia Kadry i Płace.

Przeczytaj więcej na: https://szkolenia.avenhansen.pl/trenerzy/krzysztof-stucke.html
Ekspert z dziedziny prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prawnik. Doświadczony specjalista HR oraz konsultant stanowisk kierowniczych wielu firm i instytucji. Od 11 lat zarządza działami kadrowo-płacowymi dużych polskich firm. Prowadzi własną kancelarię prawa pracy, doradza i świadczy pomoc prawną. Wieloletni inspektor Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie przeprowadzał kontrole płatników w zakresie opłacania składek i rozliczania wypłaconych zasiłków. Jest ekspertem Infor S.A., autorem artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Posiada ponad 20-letni staż pracy w Działach Personalnych w korporacjach o różnym profilu działalności oraz o bardzo wymagającej kulturze organizacyjnej, pełniąc funkcje kierownicze. Wieloletnie doświadczenie trenerskie zdobywał, realizując szereg projektów szkoleniowych i doradczych zarówno dla firm usługowych i produkcyjnych, jak również dla urzędów i instytucji około-biznesowych. Współpracował w zakresie szkoleń m. in. z firmami: BC1 Katowice , BT Bielsko-Biała, Centrum EM-Partner Robert Mikulski, Grupa Tempo Gliwice, zajęcia z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń ZUS, zagadnień PFRON oraz programu kadrowo-płacowego Symfonia Kadry i Płace, Płatnik oraz e-Pfron. Pisze artykuły o tematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych jako ekspert dla Infor S.A. Zdobywałem również doświadczenie zawodowe pracując przez 9 lat na stanowisku Inspektora Wydziału Kontroli ZUS Doświadczenie Aktualnie realizuje szkolenia z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych oraz obsługi programów: Płatnik, Symfonia Kadry i Płace.

Przeczytaj więcej na: https://szkolenia.avenhansen.pl/trenerzy/krzysztof-stucke.html

Rejestracja szkolenia

Potwierdzam udział w szkoleniu w terminie:

Termin
Miejsce
Cena netto
Cena brutto
17.12.2018 Łódź, Hotel Campanile, al. Piłsudskiego 27 510,00 zł 627,30 zł
19.12.2018 Wrocław, Q Hotel Plus Wrocław, ul. Zaolziańska 2 510,00 zł 627,00 zł
22.01.2019 Gdańsk, Hotel Qubus, ul. Chmielna 47 / 52 510,00 zł 627,00 zł
24.01.2019 Warszawa, Golden Floor Tower, Chłodna 51 510,00 zł 627,00 zł

Zwolnienie z podatku VAT

Oświadczamy, że jednostka nasza uprawniona jest do zwolnienia z podatku VAT

Warunkiem zwolnienia kosztu szkolenia z podatku VAT jest złożenie stosownego oświadczenia, według wzoru, który zamieszczamy poniżej. W przypadku braku oświadczenia do kwoty netto zostanie naliczony 23% podatek VAT.

Pliki do pobrania

Wypełnij formularz online

Dane osoby zgłaszanej

Imię:

Nazwisko:

Telefon:

Adres e-mail:

Dane Firmy (którą reprezentuje Zgłaszany), Dane do wystawienia faktury VAT

Firma:

Ulica:

Budynek:

Lokal:

Kod pocztowy:

Miasto:

E-mail:

NIP:

Na powyższy e-mail zostaną przesłane dane zgłoszenia do potwierdzenia.

Masz pytania lub uwagi?

Oświadczam, że zapoznałem się z Regulaminem określającym warunkami uczestnictwa i akceptuję zobowiązanie do zapłaty całości kwot wynikających z niniejszego zgłoszenia.

Zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych Biuro Prawne Stanisławscy z siedzibą w Łodzi, informuje, że jest administratorem danych osobowych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach promocji i marketingu działalności prowadzonej przez Biuro Prawne Stanisławscy, świadczonych usług oraz oferowanych produktów, a także w celu promocji ofert klientów Biura Prawnego Stanisławscy. Zgodnie z ustawą o świadczeniu usług drogą elektroniczną wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną ofert oraz informacji handlowych. Wyrażającemu zgodę na przetwarzanie danych osobowych przysługuje prawo kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, w tym także prawo ich poprawiania.

Zgodnie z przepisami w sprawie przesyłania faktur w formie elektronicznej, oświadczam, iż zgadzam się na wystawianie oraz przesyłanie mi faktur elektronicznych na adres e-mail wskazany w formularzu zgłoszeniowym.

Do zapłaty: 0 PLN
Wiadomości
Urlop macierzyński i rodzicielski na przysposobione dziecko

18.09.2016

Mam ogromną prośbę o pomoc w ustaleniu uprawnień do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielsk...
Wypowiedzenie umowy na zastępstwo nauczyciela akademickiego

25.02.2016

W związku z wprowadzoną w dniu 22 lutego 2016 r. zmianą przepisów Kodeksu pracy nasuwają się pytania odnośn...
Wypowiedzenie umowy na zastępstwo nauczyciela akademickiego

25.02.2016

W związku z wprowadzoną w dniu 22 lutego 2016 r. zmianą przepisów Kodeksu pracy nasuwają się pytania odnośn...