Forma rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych

29.11.2014

O formie rekompensaty za pracę nadliczbową decyduje ostatecznie pracodawca, który może udzielić pracownikowi czasu wolnego albo wypłacić wynagrodzenie wraz z dodatkiem. Wniosek pracownika o udzieleni czasu wolnego nie jest dla pracodawcy wiążący.

Wiadomości