Biuro Prawne Stanisławscy

Forma rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych

29.11.2014

O formie rekompensaty za pracę nadliczbową decyduje ostatecznie pracodawca, który może udzielić pracownikowi czasu wolnego albo wypłacić wynagrodzenie wraz z dodatkiem. Wniosek pracownika o udzieleni czasu wolnego nie jest dla pracodawcy wiążący.

Wiadomości
Urlop macierzyński i rodzicielski na przysposobione dziecko

18.09.2016

Mam ogromną prośbę o pomoc w ustaleniu uprawnień do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielsk...
Wypowiedzenie umowy na zastępstwo nauczyciela akademickiego

25.02.2016

W związku z wprowadzoną w dniu 22 lutego 2016 r. zmianą przepisów Kodeksu pracy nasuwają się pytania odnośn...
Wypowiedzenie umowy na zastępstwo nauczyciela akademickiego

25.02.2016

W związku z wprowadzoną w dniu 22 lutego 2016 r. zmianą przepisów Kodeksu pracy nasuwają się pytania odnośn...