Biuro prawne – szkolenia i doradztwo

Przepisy w ustawach szczególnie tych podatkowych w ostatnim czasie zmieniają się bardzo często. Nie zawsze jednak to, co jest w nich zapisane jest dla wszystkich jasne i klarowne ze względu na zawiłości i nieścisłości. Właśnie dlatego nasze biuro prawne organizuje szkolenia dla firm z zakresu księgowości i kadr. W trakcie kursów uczestnicy mogą się dowiedzieć, w jaki sposób rozumieć dane przepisy, co one dokładnie oznaczają dla pracowników oraz w jaki sposób poprawnie je egzekwować. Co więcej, wszystkie przygotowane moduły są regularnie uaktualniane o nowe wchodzące w życie zmiany z danego roku kalendarzowego. Pozwoli to na rozliczanie z ZUS-em czy też innymi instytucjami w sposób prawidłowy.

Doświadczenie to atut naszego biura prawnego

Działamy na rynku już od ponad 30-stu lat, dzięki czemu posiadamy duże doświadczenie przekładające się na wysoką jakość prowadzonych szkoleń dla firm. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów i oferujemy kursy online. Dzięki temu bez problemu można je przejść w każdym miejscu w Polsce czy też na świecie. Przy każdym wybranym module znajduje się dokładny termin takiego spotkania, a także koszt. Oczywiście można również się zapoznać z opisem oraz dokładnym przebiegiem kursu. Dzięki tym informacjom z pewnością znacznie łatwiej będzie podjąć decyzję odnośnie wyboru odpowiedniego modułu.

Jeśli więc chcielibyście skorzystać ze szkoleń dla firm z zakresu księgowości, kadr, ZUS-u oraz wszystkich zmian zachodzących w tym zakresie, to zgłoście się do nas już dziś! Z chęcią odpowiemy na wszelkie pytania zarówno telefonicznie, jak i mailowo.

Istniejemy od:

1989

roku

Przeszkoliliśmy ponad:

200000

osób

Średnia ocen jakości naszych szkoleń:

doskonała

Nasze publikacje
Dokumentacja pracownicza 2020
Autorskie opracowanie przygotowane na potrzeby szkolenia Kadry 2020.
 
Bezpłatny dostęp do kodowanych stron internetowych
O formie rekompensaty za pracę nadliczbową decyduje ostatecznie pracodawca, który może udzielić pracownikowi czasu wolnego albo wypłacić wynagrodzenie wraz z dodatkiem. Wniosek pracownika…